При расследовании тяжелых несчастных случаев и случаев со смертельным исходом на производстве работодатель обязан грамотно оформить все необходимые документы и своевременно отправить их в контролирующие органы.
✅В соответствии со ст. 203 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан подготовить три экземпляра акта по форме Н-1:
1️⃣ Первый экземпляр выдается пострадавшему (или его законному представителю) в течение 3 календарных дней после утверждения акта.
2️⃣ Второй экземпляр хранится у работодателя, осуществляющего учет несчастного случая, в течение 45 лет.
3️⃣ Третий экземпляр отправляется в Социальный фонд России.
📄 Дополнительно заверенные копии актов направляются:
по месту основной работы, учебы или службы пострадавшего (если работник был направлен к другому работодателю);
в Госинспекцию труда;
в прокуратуру;
в администрацию или органы местного самоуправления;
в объединения организаций профсоюзов (если они участвуют в расследовании);
в соответствующие федеральные органы надзора (например, Ростехнадзор, Росатом), в зависимости от профиля деятельности предприятия и поднадзорности.
⚠️ Особенности материалов расследования:
Первый экземпляр материалов расследования хранится у работодателя также 45 лет.
Материалы расследования не выдаются пострадавшему или его законному представителю.
Социальный фонд России, Госинспекция труда и прокуратура в обязательном порядке получают заверенные копии материалов расследования. Другие организации и органы получают копии по своему запросу.
📌 Будьте внимательны при оформлении документов, чтобы избежать нарушений и штрафных санкций.